Скадова Н.Е.
Скадова Надежда Евгеньевна
Скадова Надежда Евгеньевна
Главный государственный инспектор отдела лицензирования и лицензионного контроля ТО Росздравнадзора по Санкт-Петербургу и Ленинградской области

Информация

Н.Е. Скадова ― выпускник Санкт-Петербургской химико-фармацевтической академии. В 1996-2003 гг работала ассистентом кафедры организации и экономики фармации СПХФА. В 2004-2007 гг. занимала различные должности в ГУП «Петербургские аптеки». В 2008-2016 ― заведующая аптекой ООО «Центр Гомеопатии «Арника». В 2016-18 гг. ― заместитель директора Центра повышения квалификации специалистов, старший преподаватель кафедры управления и экономики фармации СПХФУ.
К сожалению, ничего не найдено
ЗАВЕРШЕНО
24.02.2021
СР
19:00 - 22:00 MSK
Видеозапись
Онлайн-конференция

Управление персоналом: теория и практика

Система управления персоналом в здравоохранении России на сегодня характеризуется наличием комплекса серьезных проблем. Наиболее проблемными местами системы управления являются: высокая текучесть кадров; низкая корпоративная культура, не позволяющая достигать общих поставленных целей организации; не рациональная система подбора и найма работников, отсутствие карьерного роста; слабая система мотивации персонала организации; устаревшие правила повышения квалификации специалистов. На сегодняшний день вопросы разработки и внедрения эффективной системы мотивации персонала в рамках медицинских и фармацевтических организаций становятся все более актуальными, поскольку современные мотивационные системы способны обеспечить оптимальное использование кадровых ресурсов и мобилизацию кадрового потенциала. Данная конференция освещает основные аспекты построения системы мотивации персонала в медицинских и фармацевтических организациях, позволяющие увеличить эффективность деятельности и повысить вовлеченность работников в реализацию профессиональных задач. А также позволяет слушателям обновить свои знания в области требований к персоналу фармацевтических организаций и ответственности за их нарушение. Формирование концепции мотивации – важный аспект управленческой деятельности, реализация которого требует теоретических знаний и практических навыков кадрового менеджмента.
Управление и экономика фармации | ВО
Фармацевтическая технология | ВО
Фармация | ВО
Фармация | СПО
Показать ещё 1
Директор Центра повышения квалификации специалистов ФГБОУ ВО "Санкт-Петербургский государственный химико-фармацевтический университет" МЗ РФ, кандидат фармацевтических наук, доцент
Профессор кафедры управления и экономики фармации ФГБОУ ВО "Санкт-Петербургский государственный химико-фармацевтический университет" МЗ РФ, доктор фармацевтических наук, доцент
Главный государственный инспектор отдела лицензирования и лицензионного контроля ТО Росздравнадзора по Санкт-Петербургу и Ленинградской области
ЗАВЕРШЕНО
21.10.2020
СР
19:00 - 22:00 MSK
Видеозапись
Онлайн-конференция

Непрерывное медицинское и фармацевтическое образование: мифы или реальность XXI века

Одним из основных приоритетов государственной политики, направленной на обеспечение совершенствования медицинскими и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков в течение всей жизни, а также постоянного повышения ими своего профессионального уровня и расширения квалификации является внедрение системы НМФО. Для достижения этой цели поэтапно осуществляется: внесение изменений в законодательство Российской Федерации, закрепляющее обязательность непрерывного совершенствования квалификации медицинских и фармацевтических работников. В результате внедрения НМФО в Российской Федерации с 2016 года рекомендованный минимальный суммарный объем освоенных образовательных элементов непрерывного образования, который составляет не менее 250 академических часов за пятилетний цикл. Однако, далеко не все специалисты постоянно развивают свои знания и навыки, т.е. квалификационные характеристики с целью профессионального роста, личной самореализации и социальной интеграции. Квалификационные характеристики особенно важны, так как они лежат в основе формирования регламентов работы персонала фармацевтической организации.
Управление и экономика фармации | ВО
Фармацевтическая технология | ВО
Фармацевтическая химия и фармакогнозия | ВО
Фармация | ВО
Фармация | СПО
Показать ещё 2
Директор Центра повышения квалификации специалистов ФГБОУ ВО "Санкт-Петербургский государственный химико-фармацевтический университет" МЗ РФ, кандидат фармацевтических наук, доцент
Доцент кафедры управления и экономики фармации ФГБОУ ВО "Санкт-Петербургский государственный химико-фармацевтический университет" МЗ РФ, кандидат фармацевтических наук, доцент
Главный государственный инспектор отдела лицензирования и лицензионного контроля ТО Росздравнадзора по Санкт-Петербургу и Ленинградской области
Проректор по послевузовскому и дополнительному образованию, руководитель Центра развития непрерывного медицинского и фармацевтического образования на базе РНИМУ им.Н.И.Пирогова, к.м.н.
ЗАВЕРШЕНО
12.12.2019
ЧТ
14:00 - 16:00 MSK
Онлайн-семинар

Анализ основных нарушений, допускаемых аптеками в сфере обращения лекарственных препаратов | повтор

В ходе онлайн-семинара будут рассмотрены типичные нарушения лицензионных требований к аптечным организациям в части соблюдения правил надлежащей аптечной практики, правил отпуска, учёта, хранения, транспортировки лекарственных препаратов для медицинского применения, установления размеров розничных надбавок к ценам производителей на препараты группы ЖНВЛП. Будут проанализированы причины грубых нарушений лицензионных требований, представлен перечень предупреждающих действий и мероприятий для их устранения.
Управление и экономика фармации | ВО
Фармацевтическая технология | ВО
Фармацевтическая химия и фармакогнозия | ВО
Фармация | ВО
Фармация | ВО
Показать ещё 2
Директор Центра повышения квалификации специалистов ФГБОУ ВО "Санкт-Петербургский государственный химико-фармацевтический университет" МЗ РФ, кандидат фармацевтических наук, доцент
Главный государственный инспектор отдела лицензирования и лицензионного контроля ТО Росздравнадзора по Санкт-Петербургу и Ленинградской области